学校软件收集整理的这篇作文主要介绍了【2017文明单位单位自我检查报告】，小编现在分享给大家，供广大教师和学生学习和参考。文章包含2351字，纯文字阅读大概需要4分钟。

一年来，我局在市委、市***的领导和上级业务主管部门的指导下，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中全会精神，紧紧围绕树立和落实科学的发展观、加强党的执政能力建设和实施人才强市战略的目标要求，与时俱进，开拓[tuò]创新，加强了公务员队伍建设和专业技术人才队伍建设，积极推进事业单位改革，圆满完成招商引资任[rèn]务，各项工作都取得了新的成绩。 今年，先后荣获山东省“人事系统先进单位”、潍坊市“模[mó]范公务员集体”和安丘市“先进基层党组织”、“市直先进单位”等称号[hào]。
    我们按照省市有关通知精神，对单位2017年的精神文明创建工作进行了一次全面的自查，现将自查情况汇报如下：
    一、组织领导坚强有力，创建活动扎[zhā]实有效。
    局领导班子明确提出：精神文明建设应摆在重要地位，各领导班子成员及各科室负责人对完成日常业务工作任[rèn]务与文明建设负有同等责任。在统一认识的基础上，把精神文明创建工作纳入了年度的总体工作计划[huà]和考核目标，并把精神文明建设作为专项任[rèn]务，纳入各科室负责人职责中。同时，组建了局精神文明建设领导小组，由分管局长任组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，主任由局办公室主任兼任，负责日常创建工作。齐抓共管机制的建立，从组织上保证了精神文明建设工作得以扎[zhā]实有效地开展。
    二、思想教育深入，道德风尚良好。
    党支部始终把领导班子的思想建设、作风建设和组织建设放在重要位置，并倾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有纪律的人事***队伍。
    1.抓学习教育，进一步提[tí]高***思想素质。我们坚持了每周一、三、五学习制度，采取集体学习和个人自学相结合的方式，认真学习了党的十六大、十六届四中本资料权属范文先生网严禁复制剽窃[piāo qiè]全会精神和《行政许可法》、《***选拔条例》、《公民道德建设实施纲要》以及上级有关文件、政策，强化了***的党性和法律、道德意识；认真组织开展了“树组工***形象”、“五强化、五带头”和党员***“为民、务实、清廉”学习教育活动，教育广大***努力做到立党为公、执政为民，求真务实、艰苦创业，严于律己、廉洁奉公，牢固树立科学发展观、正确政绩观，使全局上下形成了人心思上、干事创业的良好氛围，为我局赢得了良好的社会声誉，在部门联评中连年获市***系统第一名。
    2.抓规范管理，搞好机关自身建设。依据国家政策、法律、法规要求，结合ISO9001：2000质量管理标准，以“立足发展，人才高地建设高标准；规范管理，人事编制工作高效能；满足顾客，人诚事公服务高质量；与时俱进，人心凝聚共创高水平”为质量方针，按各部门职责和业务类别，制定出11套服务细则，包含各项人事编制业务的工作流程、政策依据、所需资料、办理时限、相关表格等，汇编成《安丘市人事局工作手册》，全体人员以此为标准开展工作，有效地提[tí]高了局机关的工作、管理和服务水平。
    三、工作领先，效益显著。
    我们坚持依法行政，执政为民，立足人事人才工作，在推进经济社会协调发展上取得了较好的成绩。
    （一）人才资源开发工作:一是先后为30多家企业引进高级专业技术人员15人，本科生80人，使我市引进的高级专业技术人员达到74人，同比增长20%；引进的本科 生达到240人，同比增长33%。二是通过“周三人才市场集市日”活动和网上人才市场搭桥，帮30家企业、719名求职人员实现了自己的招聘（求职）愿望。三是与石油大学联合举办的机械[jī xiè]工程类硕士研究生课程进修班圆满结束，26名学员全部顺利结业。根据我市《高层次人才管理规定》，结业学员全部纳入高层次人才管理范畴，为我市机械[jī xiè]加工企业的发展注入了新的活力。
    （二）人事管理工作：一是进一步完善了***管理。在加强年终考核的同时，对***行了动态考核。二是规范农村中小学教职工的调[tiáo]配交流。制定出台了《关于加强农村中小学人事管理的通知》，将镇、街道间教职工的调[tiáo]配权放给教育行政主管部门，人事部门重点抓好编制管理，从而进一步简化了手续，提[tí]高了效率，增强了工作的针对性。三是拓[tuò]宽专业技术人员评价领域，注重了民营企业科技人员的职称评审工作,将农村科技人员纳入了职称评审范围；配合组织部门，在全市范围内组织开展了首届“安丘市优秀创新创业人才”评选表彰活动。四是认真做好工资福利与离退休工作；加强编制管理，深化机构改革。
    （三）热点、难点问题：一年来，我们从密切党群、干群关系，维护社会发展和稳定的大局出发，不断改进措施，使社会敏感问题得到了有效解决。一是完善大中专毕业生就业机制。 文明单位单位自我检查报告来自范文搜-www.Zqnf.com，仅供学习，转载[zǎi]请注明出处。
    

以上是学校软件为您收集整理的作文【2017文明单位单位自我检查报告】全部内容，希望能够提供你参考【2017文明单位单位自我检查报告】的作文 。 如果觉得学校软件作文库还不错，欢迎将学校软件网站推荐给有需要的老师和学生。

版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点与信息仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 gblab@vip.qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。

---